北京市垂杨柳医院

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  • 【招贤引才】最新!北京市垂杨柳医院公开招聘130人

    北京市垂杨柳医院成立于1973年,是北京市朝阳区政府举办的集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医院。根据医院需求,现将环球360手机版登录2024年第一批公开招聘相关事宜公告如下:招聘对象及条件(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范,爱岗敬业,身体健康,专业对口。(二)具有与所聘工作岗位相对应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力。(三)社会在职人员1.具有北京市常住户…

  • 【垂医招聘】北京市垂杨柳医院2024年部分专业招聘信息

    根据医院发展需求,现公布环球360手机版登录近期部分拟招聘岗位。编制内岗位的聘用需遵照朝阳区人才相关政策,以朝阳区卫健委公布的岗位为准。根据国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策,环球360手机版登录在招聘过程中在上级有关规定基础上,全面贯彻落实政策要求,即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人…

  • 【垂医招聘】北京市垂杨柳医院2023年第二批公开招聘公告

    北京市垂杨柳医院成立于1973年,是北京市朝阳区政府举办的集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医院。根据医院需求,现将环球360手机版登录2023年第二批公开招聘相关事宜公告如下:招聘对象社会在职人员、北京生源应届毕业生。招聘基本条件(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范,爱岗敬业,身体健康,专业对口。(二)具有与所聘工作岗位相对应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力。…

  • 【垂医招聘】北京市垂杨柳医院2023年部分专业招聘信息

    根据医院发展需求,现公布环球360手机版登录近期拟招聘合同制岗位。医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎广大取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。招聘招聘招聘专业招聘条件岗位专业人数要求医疗感染科1内科学医师及以上,本科及以上学历具有应聘专业相关工作经历;2012年(含)以后本科及以上学历人员须具有住院医师规范化培训合格证书。临床医学超声科2影像医学与核医学医师及以上,本…

  • 北京市垂杨柳医院2023年招聘信息

    根据医院发展需求,现公布环球360手机版登录近期拟招聘岗位。编制内岗位的聘用需遵照朝阳区人才相关政策,以朝阳区卫健委公布的岗位为准。医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎广大取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。招聘岗位 招聘专业 招聘人数 专业要求 招聘条件 医生急诊内科2内科学、急诊医学应届毕业生要求:① 学历:硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位;② 年龄:硕士年龄在30…

  • 【垂医招聘】北京市垂杨柳医院2022年招聘信息

    根据医院工作发展需求,现公布环球360手机版登录近期招聘岗位,本次公布的招聘岗位为医院合同制聘用岗位。环球360手机版登录在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎广大取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。有意向者请将扫描下方二维码填写应聘信息。联系电话:87768713请扫描下方二维码填写应聘信息

  • 北京市垂杨柳医院2022年招聘公告

    北京市垂杨柳医院成立于1973年,是北京市朝阳区政府举办的集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医院。根据医院需求,现将环球360手机版登录2022年招聘相关事宜公告如下:1、招聘对象列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生、社会招聘人员、合同制聘用人员。2、招聘基本条件具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神;具备岗位所需的专业知识和技…

  • 北京市垂杨柳医院人力资源部科员岗位公开招聘公告

    为了进一步加强和提升人力资源管理工作,根据医院工作需要,现面向社会公开招聘人力资源部科员。具体要求如下:一、招聘岗位科员1人,通过朝阳区卫健委公开招聘考试可取得事业单位编制。二、招聘条件(一)基本条件1、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,遵纪守法,克己奉公。2、具有正确的世界观、人生观和价值观,认同医院的文化理念。3、具有良好的职业素养,勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献…

  • 神经内科学科带头人

    招聘岗位:专业:神经内科专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大…

  • 呼吸内科学科带头人

    招聘岗位:专业:呼吸专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大项目…

  • 临床心理科学科骨干

    招聘岗位:专业:精神卫生专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大…

  • 儿科学科骨干

    招聘岗位:专业:儿科专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大项目…

  • 超声科副主任、学科骨干

    招聘岗位:专业:影像诊断专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大…

  • 消化内科副主任

    招聘岗位:专业:消化内科专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大…

  • 口腔科学科带头人

    招聘岗位:专业:口腔专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大项目…

  • 心外科学科带头人、学科骨干

    招聘岗位:专业:心外科专业能够独立完成心外手术01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家…

  • 麻醉科学科带头人、学科骨干

    招聘岗位:专业:麻醉专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大项目…

  • 泌尿外科学科带头人

    招聘岗位:专业:泌尿外科专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大…

  • 内分泌科学科带头人

    招聘岗位:专业:内分泌专业01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(2)作为课题组成员参与国家、省级或北京市重大项…

  • 心脏介入科学科带头人、学科骨干

    招聘岗位:专业:心内专业(冠脉介入或电生理方向)能够独立完成心脏介入手术01、人才引进基本要求●专业技术职称:副主任医师及以上●学历:硕士及以上●年龄:45周岁及以下02、工作经历●在大学附属医院或三甲医院从事本专业工作10年以上,具有丰富的临床教学经验;●有国外医院从事临床工作经验者优先考虑。03、获奖、或学术成就●积极开展科研工作,近十年取得下列科研成果:(1)作为第一负责人承担省部级课题(包括北京市自然科学基金);(…